人才是賽出來的，不是看出來的，我們尊重每個(gè)人的知識(shí)和能力，注重對(duì)員工的素質(zhì)培養(yǎng)。我們提供公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和環(huán)境。
力求員工以競(jìng)爭(zhēng)合作方式實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我們的基本人才觀是：德才并舉，以德為先，敬業(yè)為本。
人才發(fā)展指導(dǎo)方針：用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲(chǔ)備未來人才。
用人標(biāo)準(zhǔn)：具備創(chuàng)新意識(shí)和不斷進(jìn)取精神。
用人理念：事業(yè)留人、待遇留人、感情留人、文化留人。
競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制：能者上，平者讓，庸者下。
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